起業家、経営者、医師の皆様
身近なパートナーを選ぶならTOTALグループ
経験豊富な各分野の専門スタッフが密に連携をとり、
経営に関するあらゆるお悩みごと・お困りごとを
ワンストップで解決することができます。
社会保険・労働保険手続き
入退社手続き、複雑な健康保険・労災保険・雇用保険の給付手続を代行します。年に一度の社会保険算定基礎届、労働保険年度更新手続きも。
業務例
- 健康保険・厚生年金保険
- 新規適用手続き、資格取得・喪失、月額変更、賞与支払届、各種給付手続きなど
- 労災保険
- 保険関係設立、保険料申告、各種給付手続きなど
- 雇用保険
- 事業所設置、資格取得・喪失、離職票作成など
- 行政機関の調査対応
- 労働基準監督署、労働局、年金事務所の調査対応など
就業規則・労務相談
採用から退職まで、労務トラブル・人の問題は経営者にとって大きなストレス・課題です。それを防ぐためにも、法令改正に対応するためにも就業規則の作成及び社員への導入を一緒にしませんか。
業務例
就業規則、パートタイマー就業規則、賃金規程、育児・介護規程、リーガルチェックなど
給与計算・アウトソーシング
給与計算は細かいミスも許されないため担当者は負担です。TOTALでは、クラウドシステムを導入して、迅速に、品質は高く、リーズナブルにサービスを行っております。法改正等にももちろん対応して、総合的にコスト削減いたします。
業務例
雇用契約書、時間外割増賃金、有給休暇等に関する相談・アドバイス
- 給与計算
- 集計された各時間に基づく給与月額の計算、月途中入退職の日割計算、賞与計算など
起業・開業支援
TOTALグループでは年間8,000社、累計45,000社超と日本一会社を設立。医師の個人クリニックも毎年たくさんの開業を支援しています。起業時の各種給与・勤怠ソフトの導入支援も行っております。
業務例
入職時必要書類のご案内、入職者説明会の実施・同席、給与計算・勤怠ソフト導入支援