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就業規則・労務相談
採用から退職まで、労務トラブル・人の問題は経営者にとって大きなストレス・課題です。それを防ぐためにも、法令改正に対応するためにも就業規則の作成及び社員への導入を一緒にしませんか。
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給与計算・アウトソーシング
給与計算は細かいミスも許されないため担当者は負担です。TOTALでは、クラウドシステムを導入して、迅速に、品質は高く、リーズナブルにサービスを行っております。法改正等にももちろん対応して、総合的にコスト削減いたします。
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起業・開業支援
TOTALグループでは年間8,000社、累計45,000社超と日本一会社を設立。医師の個人クリニックも毎年たくさんの開業を支援しています。起業時の各種給与・勤怠ソフトの導入支援も行っております。
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