Recruit採用情報

みんなちがって、
みんないい。

それぞれの個性を生かしながら、みんなで成長したい

  • 標準化・
    システムの
    徹底活用

    マニュアル、チェックリスト等が充実。クラウドシステムでどこの拠点でも最新の情報をキャッチ。

  • 教育の充実

    定期的なオンラインでのミーティング、動画の活用をして専門知識を強化しています。資格試験の受験生も多く、入社後に社会保険労務士の資格を取得した方も多数おられます。

  • 助け合い

    子育て中の主婦も多く、お子さんの急な病気等の際にも休みをとりやすいよう助け合おうという文化があります(まだまだではありますが、業務の標準化や大きなお客様の複数担当制により工夫しています)。

  • 向上心があり自己研鑽を続けられる方
  • 素直で勉強熱心な方
  • 明るくみんなで仕事ができる方
  • 人材育成

  • 福利厚生

  • ワークライフバランス

インターネット、ハローワーク他いろいろなサイトがありますが、原則はホームページをご覧になって納得されましたら以下の2点を送付(郵送またはエントリーフォームでのファイル添付)してください。

履歴書

写真貼付、電話番号、高校入学からの学歴、パート・アルバイトを含む職歴、最寄駅・希望事務所までの所要時間。
※履歴書の虚偽記載が見受けられます。正確に記入してください。

職務経歴書
パート・アルバイトを含む
※職務経験のない方は「履歴書」に「職務経験なし」とご記入ください。
  • 書類到着

  • 面接試験対象者に
    ご連絡(10日以内)

  • 面接及び簡単な
    アンケート

  • 採用内定者に
    ご連絡(7日以内)